Djøfbladet Nr. 19, 22-11-2013
I en artikel i Djøfbladet nr. 19 skriver Tine Santesson 'Det er ikke den store arbejdsmængde, der giver dig depression. Det gør til gengæld en uretfærdig chef og et uretfærdigt arbejdsmiljø. Det viser ny forskning. Det er konklusionen i et nyt stort studie fra bland andet Aarhus Universitetshospital og Det Nationale forskningscenter for Arbejdsmiljø, skriver videnskab.dk.'
Endvidere citeres professor Peter Hasle, Aalborg Universitet: 'Hvis du føler, at du ikke bliver retfærdigt behandlet, er det også sværere at tale med din chef eller dine kolleger om din arbejdsbyrde. Og du tager ikke diskussionen om, hvad du skal præstere, og hvornår det er godt nok. Og så kan det være svært for den ambitiøse videnarbejder at sætte en grænse.'
Matias Brødsgaard Grynderup peger på at ledelseskvalitet som den allerbedste forebyggelse for depressioner.
Har ikke selv været sygemeldt på grund af stress; men oplevet at kolleger har mistrivedes på grund af inkompetente lederes manglende kompetencer til på retfærdig og hensigtsmæssig vis at lede og fordele arbejdet ...
Ingen kommentarer:
Send en kommentar